Eine Schritte-Challenge ist mehr als ein Gesundheitsprogramm – sie stärkt die Unternehmenskultur, steigert das Wohlbefinden und fördert den Teamgeist. Unternehmen profitieren gleich mehrfach:
Regelmäßige Bewegung stärkt Herz-Kreislauf, senkt Stress und verbessert die allgemeine Fitness. Das wirkt sich positiv auf Produktivität und Gesundheitstage aus.
Gemeinsame Ziele verbinden. Mitarbeitende motivieren sich gegenseitig, tauschen Erfolge aus und entwickeln ein stärkeres Wir-Gefühl – unabhängig von Abteilung oder Standort.
Gamification, Ranglisten und Meilensteine sorgen für Spaß und Motivation. Mitarbeitende fühlen sich aktiver eingebunden und engagieren sich stärker im Arbeitsalltag.
Moderne Gesundheitsprogramme sind ein Pluspunkt im Employer Branding. Firmen zeigen, dass ihnen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden wichtig ist – ein entscheidender Faktor bei der Mitarbeiterbindung.
Schritte-Challenges lassen sich schnell starten, funktionieren standortübergreifend und benötigen kaum Aufwand. Verschiedene Tracker und Apps werden automatisch integriert.
Bewegung schafft Ausgleich zum Büroalltag. Eine Schritte-Challenge kann der Startpunkt für langfristige Gesundheitsangebote im Unternehmen sein.