DSGVO-Alternative

Stridekick Alternative für deutsche Unternehmen

Stridekick ist eine US-amerikanische Schrittzähler-Challenge-Plattform, die für deutsche HR-Teams erhebliche Datenschutzfragen aufwirft. Wer eine vollständig DSGVO-konforme Alternative mit Serverstandort Deutschland sucht, findet in instingo die maßgeschneiderte Lösung für den deutschen Markt.

Server in Deutschland DSGVO Art. 28 AVV inklusive Betriebsrat-fähig

Warum Stridekick für deutsche Unternehmen problematisch ist

Stridekick ist in den USA ansässig und verarbeitet Nutzerdaten auf US-amerikanischen Servern. Für deutsche Unternehmen bedeutet der Einsatz von Stridekick: Fitnessdaten und ggf. als Gesundheitsdaten einzustufende Schrittzählerdaten (Art. 9 DSGVO) verlassen die EU. Seit dem Schrems-II-Urteil des EuGH ist jeder US-Datentransfer ohne geeignete Schutzmaßnahmen nach Art. 46 DSGVO rechtlich heikel.

Unternehmen, die Stridekick einsetzen möchten, müssen eine aufwendige Prüfung der Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) nach Art. 35 DSGVO durchführen, geeignete SCCs verhandeln und dies mit ihrem Betriebsrat abstimmen. In der Praxis führt das oft zu langen Verzögerungen oder zur Ablehnung durch den Betriebsrat.

instingo wurde von Anfang an für den deutschen Markt entwickelt: Serverstandort Deutschland, vollständige DSGVO-Konformität, BGF-Zertifizierung nach §20 SGB V und Betriebsrats-taugliche Dokumentation sind Standard – keine Extras, keine Aufpreise.

instingo vs. Stridekick: Der direkte Vergleich

Feature instingo Stridekick
Server-Standort Deutschland (EU) USA / UK
DSGVO Art. 28 AVV Inklusive Aufpreis / unklar
Betriebsrat-fähig Ja Nein / fraglich
Apple Watch / Garmin / Fitbit / Samsung Alle Geräte~ Eingeschränkt
BGF-zertifiziert §20 SGB V~ Auf Anfrage Nein
Sprache Deutsch (DE) Englisch
Mindestlaufzeit Ab 1 Woche Jahresvertrag
Support Deutsch, direkt Englisch / Ticketsystem

Warum Unternehmen zu instingo wechseln

  • Sofort einsatzbereit: Keine monatelange DSFA-Prüfung, keine SCC-Verhandlungen – instingo ist ab Tag 1 DSGVO-konform und betriebsratsfähig.
  • Höhere Teilnahmequoten: Eine deutschsprachige Plattform mit bekanntem Datenschutzstandard senkt die Hemmschwelle bei Mitarbeitenden erheblich.
  • Krankenkassenförderung möglich: Die BGF-Zertifizierung §20 SGB V eröffnet Förderungen durch gesetzliche Krankenkassen – ein Vorteil gegenüber Stridekick.

„Stridekick war optisch ansprechend, aber unser Datenschutzbeauftragter hat nach fünf Minuten Nein gesagt. instingo war der einzige Anbieter, der direkt auf Deutsch antworten konnte und alle Datenschutzunterlagen in 24 Stunden geliefert hat.”

Andrea W.

HR Business Partner, Pharmaunternehmen, 600 Mitarbeitende

So starten Sie Ihre DSGVO-konforme Schritte-Challenge

1
Beratung anfragen Wir zeigen Ihnen, warum instingo die bessere Stridekick-Alternative für Ihr Unternehmen ist.
2
AVV & Betriebsrat Alle Unterlagen für Datenschutz und Betriebsvereinbarung werden fertig mitgeliefert.
3
Live in 48 Stunden Ihre Schritte-Challenge ist innerhalb von zwei Tagen einsatzbereit – inklusive Onboarding Ihrer Mitarbeitenden.
Für Unternehmen

Starten Sie Ihre Schritte-Challenge

instingo macht es einfach, Mitarbeitende zu motivieren, Bewegung in den Alltag zu bringen und den Teamgeist zu stärken — ganz ohne Aufwand.

200+ Unternehmen
100% DSGVO-konform
Echt-Zeit Support
  • Automatische Schritt-Erfassung
  • Live Team-Rankings
  • Starke Teamgemeinschaft
  • Übersichtliche Auswertungen
„Die Challenge hat unser Team wirklich zusammengeschweißt. Die Teilnahme war unkompliziert und die Motivation war spürbar — auch noch Wochen danach."

Häufige Fragen

Stridekick ist ein US-amerikanisches Unternehmen und verarbeitet Nutzerdaten auf US-Servern. Für deutsche Unternehmen bedeutet das, dass Datentransfers in die USA nach dem Schrems-II-Urteil des EuGH besonderer Absicherung bedürfen. Eine datenschutzkonforme Nutzung setzt eine sorgfältige Prüfung der Datenschutz-Folgenabschätzung, geeignete Standardvertragsklauseln und eine enge Abstimmung mit dem Betriebsrat voraus. instingo verarbeitet alle Daten in Deutschland und stellt eine vollständige AVV nach Art. 28 DSGVO standardmäßig bereit.
US-Tools wie Stridekick stoßen in deutschen Unternehmen häufig auf Widerstand beim Betriebsrat, da der Serverstandort außerhalb der EU datenschutzrechtliche Fragen aufwirft. Der Betriebsrat hat nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG ein Mitbestimmungsrecht bei Leistungs- und Verhaltensüberwachung. instingo ist speziell auf die Anforderungen des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes ausgelegt und stellt alle erforderlichen Dokumente für eine Betriebsvereinbarung bereit.
instingo bietet Challenges ohne Mindestlaufzeit und ohne Jahresvertrag. Die Kosten hängen von Teilnehmerzahl und Laufzeit ab. Durch die BGF-Zertifizierung nach §20 SGB V kann ein erheblicher Teil der Challenge-Kosten über gesetzliche Krankenkassen gefördert werden – diese Möglichkeit besteht bei Stridekick nicht. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.
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