Schritte-Challenge für Versicherungen

Versicherungsunternehmen beschäftigen Mitarbeitende im Innendienst und Außendienst unter sehr unterschiedlichen Bedingungen. Eine gemeinsame Schritte-Challenge mit instingo bringt beide Gruppen zusammen und stärkt die Unternehmenskultur messbar.

Gesundheitsherausforderungen in Versicherungsunternehmen

Innendienstmitarbeitende verbringen im Schnitt über 7 Stunden täglich sitzend. Außendienstler kämpfen mit unregelmäßigen Arbeitszeiten und oft schlechten Ernährungsgewohnheiten unterwegs. Beide Gruppen profitieren von einer niedrigschwelligen Bewegungsförderung.

Schritte-Challenge als Employer-Branding-Tool

Für Versicherungen im Wettbewerb um qualifizierte Vertriebskräfte und Sachbearbeiter ist ein attraktives BGM-Angebot ein Differenzierungsmerkmal. instingo-Challenges werden in internen Umfragen regelmäßig als eines der beliebtesten Benefits bewertet.

Typische KPIs bei Versicherungskunden

70 % Teilnahmequote über alle Hierarchieebenen
+19 % Schrittzahl-Steigerung bei Innendienst-Mitarbeitenden
+35 % Schrittzahl-Steigerung bei Außendienst-Mitarbeitenden

Challenge-Ideen für Schritte-Challenge für Versicherungen

Ausgewählte Schritte-Challenge-Konzepte — passend für Ihre Branche.

Finanzen

Financial Capitals of the World

Frankfurt → London → New York → Tokio → Singapur. Die globalen Finanzzentren als Etappenziele — für Teams mit globalem Mindset.

Finanzen

Historic Trade Routes

Entlang der alten Pfade des globalen Handels — von Venedig bis zur Ostindien-Kompanie. Geschichte, die man erlaufen kann.

Finanzen

Swiss Alps & Banking

Von Zürich nach Genf — durch alpine Landschaften und europäische Finanzzentren. Natur und Business in einer Route.

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Für Unternehmen

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instingo macht es einfach, Mitarbeitende zu motivieren, Bewegung in den Alltag zu bringen und den Teamgeist zu stärken — ganz ohne Aufwand.

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200+ Unternehmen

100% DSGVO-konform

Echt-Zeit Support

Automatische Schritt-Erfassung
Live Team-Rankings
Starke Teamgemeinschaft
Übersichtliche Auswertungen

„Die Challenge hat unser Team wirklich zusammengeschweißt. Die Teilnahme war unkompliziert und die Motivation war spürbar — auch noch Wochen danach."

Sandra M.

HR-Leiterin, mittelständisches Unternehmen

Häufige Fragen

Außendienstmitarbeitende nutzen die instingo-App auf dem Smartphone. Schritte werden automatisch im Hintergrund synchronisiert — ohne manuelle Eingabe. Die Teilnahme ist ortsunabhängig und funktioniert auch bei viel Reisetätigkeit.

Ja. instingo unterstützt beliebig viele Standorte und Niederlassungen als separate Teams oder im unternehmensweiten Gesamtranking. Regionale Direktionen können eigene Mini-Challenges innerhalb der Gesamtchallenge veranstalten.

Mitarbeitende können in instingo einen Anzeigenamen wählen. Genaue GPS-Daten oder Standortinformationen werden nie erfasst. Nur aggregierte Schrittdaten werden im Ranking angezeigt. Die Teilnahme ist vollständig freiwillig.

Ja. instingo stellt fertiges Kommunikationsmaterial (Poster, E-Mail-Vorlagen, Intranet-Texte) zur Verfügung. Auf Wunsch integrieren wir das Unternehmensbranding in die Challenge-Oberfläche.

Ja. Als BGM-Maßnahme nach § 20b SGB V können Versicherungsunternehmen als Arbeitgeber Erstattungen bei gesetzlichen Krankenkassen beantragen. instingo stellt alle Nachweise bereit.

Die meisten Unternehmen starten mit einer 4-Wochen-Challenge. instingo empfiehlt ein Jahresprogramm mit 3–4 Challenges, um nachhaltige Verhaltensänderungen zu erzielen. Kürzere und längere Formate sind ebenfalls möglich.